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    支持保障達人王艷艷:以員工心為心,解決后顧之憂

    2019年07月05日

    王艷艷,現任濟南分公司人力資源管理部高級人力資源管理專員,2016年7月入司,主要負責公司員工入職、離職、崗位管理、社會福利保障等相關人事工作。2018年因在工作中兢兢業業、任勞任怨,妥善完成各項工作,被評為“支持保障達人”。

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    積極改善,保障員工與企業權益

    作為后勤服務人員,王艷艷熱心幫助員工解決各種問題,并從自身崗位出發積極尋找改善點,竭盡所能保障公司和員工利益。

    去年王艷艷四處奔走積極準備各種材料,幫助有需要的同事落戶濟南;積極解決孝工資郵寄取錢不便的問題,并積極協助員工家屬辦理銀行卡需要準備的材料。

    除了以員工心為心,積極體恤、洞察同事難處,王艷艷在本職工作上也毫不含糊。公司一直沿用的解除勞動合同證明書存在潛在風險,她從風控角度出發,及時修補漏洞,避免勞動糾紛,保障了公司權益。

    學無止境,成為更專業的人力資源

    作為后勤職能部門,人力資源的價值是通過提升員工和公司的效率來實現的,“我會及時了解員工需求,為員工解決問題;提高專業素質,降低企業用工風險,保障公司和員工合法權益。

    在王艷艷看來,她目前做的都是人事例行性工作,但人力資源領域博大精深,還需要更深入地探索加強自身學習。她認為,一名優秀的人力資源應該能夠站在發展戰略的高度,主動分析、診斷人力資源現狀,為企業決策提供支持。

    王艷艷感悟到:付出總有收獲,但付出不能和工資成正比,在工作中工資并不是全部,還有知識的沉淀,能力的增強以及人脈的積累。”同時希望大家能夠做好職業規劃,確定人生方向,收獲精彩人生。

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